こんにちは、筋肉紳士プロデューサー（@changomi）です。
この記事は2019年当時の法人プラン記録です。掲載している店舗・住所・料金・24時間利用などの条件は現在と異なります。現在の店舗・サービス・法人相談についてはBody Hackers Lab公式サイトをご確認ください。
Body Hackers Labでは当時、福岡天神の店舗で法人契約プランを案内していました。
個人で24時間365日利用だけしたいプランと、プロのトレーナーがサポートしつつ24時間利用も可能なプランをご用意。
どうしたら社内に健康経営の文化を浸透させることができるかも書かせて頂いておりますので、ぜひ御社のフェイズにあわせてご相談ください。
▽もくじ
1．安く利用できるだけでは効果がない
2．やる気のある人達をどう定着させるか
3．ジム法人契約プランの特徴
4．2019年当時の法人契約料金目安
5．さいごに
6．問い合わせはこちらから
安く利用できるだけでは効果がない
昨今は、社内に「健康志向」や「体を動かす文化」を根付かせ、よりイキイキと働ける環境を用意してあげたい、とフィットネスクラブの福利厚生利用を検討する会社も多くなってきました。
が、ほとんどの企業が投じた費用に対する効果がえられていないのが現状です。
そこで今回法人契約を検討されている担当の方には、なぜこれまでの企業がうまくいっていないのかを理解したうえでご検討頂けると幸いです。
まず、社員を大きく分けるとボディメイクやジム通いに「興味がある、やってみたい、といったやる気がある人達」と「興味がまったくない人達」にわけることができます。
この「興味がまったくない人達」については、最初の段階では特に施策を打たずに隅っこに置いておきます。
というのも、ここのまったく興味がない人たちは外部から何か強制しても心は動きません。
「やる気のある人達」が社内で活躍しはじめ、口コミや体がかわっていく様子、活動の話が社内で広まることで、はじめて興味をもち「やってみようかな」と思うようになります。
ですので全従業員に「希望者には使えますよ」といった均等なアプローチはしつつも、現状で興味のない層は一旦忘れましょう。
そして、ここからが肝心で社内普及の第一歩として「やる気のある、興味のある人たち」を初動で、どうにかして定期的なジム通いを定着させる必要があります。
そのためにもっとも必要なことは「結果がでることでモチベーションを維持してもらう」ことです。
ジムに通わなくなる理由でもっとも多いのは「やり方がわからず、結果もでないのでモチベーションがたもてない」というもので、３ヶ月続かないなんてこともザラです（私もそうでした）。
フィットネスクラブや通常の24時間ジムと法人契約して「さあ自由につかっていいですよ」といった環境を従業員に提供したとして、３ヶ月後にどれくらいの人がやる気を維持してジムに通っているでしょうか？
仕事も忙しい中、独学で効率的なボディメイク方法（トレーニング方法や食事管理）を理解し、実践することで結果を出せる人は現実的にほぼいません。
結果として、多くの企業が社内の健康志向などみじんも広がらずに「うちは健康経営やっています」といった形式的で中身のないものに無駄なコストばかり支払っているのが現状です。
もう一度いいますが、ただ「安くジムに通える権利」だけ福利厚生として用意しても、意味はありません。
現状から目をそ向けずに、改善していきましょう。
やる気のある人達をどう定着させるか
では、興味ある人、やるきのある人をどうやって定着させ、社内に広めていくための第一歩とするのか。
それは各々にボディメイクや体づくりに関する知識とマインドをセットしてあげ、目に見える結果をだしてあげることが成功のカギだと思っております。
そのために、プロトレーナーからのサポート（体づくりに関する知識の提供や定期的なメンタルフォロー）と、24時間自身で通えるジムといった環境を用意させて頂きました。
常にトレーナーがついてマンツーマン指導がベストにはなりますが、ひとりあたりの費用がものすごくかかってしまうので、トレーナーからのサポートを必要最低限におさえつつ、学んだ内容をもとに自身で結果がだせるように致しました。
具体的には、月に決められた回数のグループレッスン（座学形式は別途相談）を開催します。
これは企業専属のプロトレーナーがついて、グループワークで一緒にトレーニング方法や食事方法、体づくりの基礎を学んで頂き（実技または座学にて）、24時間利用可能な環境にて、効果的なボディメイクを自身で実践してもらうものとなります。
実際に、弊ジムに通われている個人会員の多くが、この方法で結果をだしてますのでその点はご安心ください。
３ヶ月もすると目に見えて結果がではじめ、結果がでたことにより更にモチベーションは上がり、他の従業員へ波及するのにそう多くの時間は必要ありません。
そこから最初は興味なかった人も興味をもちだしたら、追加で参加できる枠をふやしていき、徐々に車内にひろめていくと良いかと思います。
浸透させるペースややり方に関しては、十分に相談しながら進めていきたいと思いますので、うまく連携していければ幸いです。
ジム法人プランの特徴
弊ジムは、従業員の24時間利用のみも対応させて頂いておりますが、先ほど説明させて頂いたとおり、基本はグループでのパーソナルトレーニングを軸とし、プラスして365日24時間利用可能な環境を利用するプランをおすすめ致します。
専属トレーナーによる効果的なトレーニング方法、食事管理、モチベーションサポートをセットとすることで、結果を重視させて頂ければ幸いです。
企業規模や社内の浸透フェイズによって、月に何回グループでのパーソナルトレーニングを行うかが変わってきますので、その点は随時相談しつつ進めさせて頂きます。
新たに社内の健康推進を図りたいという企業も、いままで法人契約してるけど全然機能していない・現状を打破したいという企業の方も、まずはお気軽にご相談ください。
また、ジムの機材や中身については打ち合わせ時にみていただく事も可能ですが、こちらの記事（【福岡天神】レンタルジム・シェアジム利用希望のパーソナルトレーナー募集）を参考にして頂けると写真つきでわかりやすいかと思われます
2019年当時の料金プラン目安
料金プランとしては、月のグループレッスンの回数と、24時間利用をする人数で計算となります。
※月のグループレッスンの回数に関しては１法人毎に月２回以上とさせて頂いております（それ以降は２回ずつ、進捗状況にあわせて増減調整が可能です）
※契約期間は３ヶ月、６ヶ月、12ヶ月の３パターンからお選び頂き、長期契約は割引特典が付与されます。
基本相場としては、グループレッスン１回2万円、ジムの24時間利用5000円×人数分を想定して頂けると良いかと思います（予算に応じてご提案も可能）。
従業員負担に関しては、グループレッスンは企業が全額負担、24時間利用に関しては2000円だけ従業員が負担というケースが多いです（従業員負担の比率については各自で調整ください）
あくまでこちらは目安となりますので、内容や頻度などについても社内への浸透具合に応じて調整できればと思います。
他、決算前の一括払いなど支払い方法に関しても柔軟に対応いたしますので気軽にご相談ください。
■Body Hackers Lab（福岡パーソナルジム ）公式
さいごに
多くの企業が健康経営や従業員がイキイキ働ける環境づくりに力をいれているなか、弊ジムとしてはしっかりと効果のあるプランを提供していきたいと思います。
一から一緒にプランを組み立てることも可能ですので、お悩みや課題があればご相談ください。
人材がイキイキ働ける環境を提供し、健康面からもサポートさせていただくことで御社の発展に役立てれば幸いです。
それでは、ボディメイクを通じて良い人生を！
問い合わせはこちらから
現在の法人利用・福利厚生・パーソナルトレーニングに関するご相談は、Body Hackers Lab公式サイトから最新情報をご確認ください。
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